Video - Cómo dar de baja a un empleado

2 min. de lecturaúltima actualización: 10.17.2023

En este artículo se presentan los pasos para:  

  • Ejecutar el proceso de baja para un empleado. 
  • Identificar a un empleado dado de baja en el selector de empleados. 
  • Marcar a un empleado como recontratable o no recontratable.  

Antes de empezar...

Te recomendamos consultar los artículos Cómo navegar en Nominax y Video tutorial - Kardex del empleado.  
Antes de proceder con la baja de un empleado, se sugiere llevar a cabo el cierre de sus días de vacaciones pendientes y asegurarse de efectuar el pago correspondiente a su prima vacacional, en caso de que todavía estén pendientes. Consulta más detalles en el artículo Registrar cierre de Vacaciones.

 1. Selecciona al empleado que será dado de baja como activo. En el menú de acciones del navegador de Empleado selecciona Baja.

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  2. Aparecerá la pantalla Captura Baja de Empleado, ingresa los siguientes datos:

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  • Selecciona la Fecha de Baja del empleado. 
  • La Fecha ante IMSS se actualiza automáticamente, ajústala si se requiere.  
  • Selecciona de la lista desplegable el Motivo de Baja
  • Marca la casilla Recontratar para indicar que el empleado es apto para ser recontratado, de lo contrario desmarca la casilla. Recuerda que si requieres realizar un reingreso para un empleado que no es recontratable el sistema te mostrará una Advertencia,pero podrás continuar.  
  • Si lo requieres, puedes ingresar Observaciones acerca de la baja. 
  • Da clic en Terminar

Aparecerá el mensaje que el Empleado ha sido dado de Baja. Da clic en Cerrar para terminar.   

 3. El estatus del Empleado cambiará a Baja.

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En caso de que indiques en el paso anterior que el empleado no es recontratable el estatus se mostrará como Baja (NR).

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Información adicional

Si requieres realizar un reingreso para un empleado dado de baja ya sea recontratable o no, consulta el artículo Video - Cómo registrar un reingreso.
Es importante tener en cuenta que cuando la relación laboral llega a su fin, el empleado tiene derecho a recibir un finiquito. Consulta cómo realizarlo en el Manual – Proceso de Finiquito.

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