Duración: 1.5 horas
Este caso te permite identificar la información que se debe administrar de las personas cuando se requiere manejar permisos de un empleado.
Permisos
Tema: Permisos
Objetivo:
Identificar la información que se debe administrar cuando se otorgan permisos a los empleados y cumplir con la legislación laboral y las políticas internas de la empresa.
Herramientas y documentos de apoyo:
- Aprendo Nominax
- Videos de reforzamiento
- Escuela Nominax
- Para descargar este caso práctico, haz clic aquí y selecciona dónde quieres guardarlo.
Instrucciones:
1.Revisa la información de apoyo que se muestra a continuación:
2.Registra los permisos en el periodo de nómina 10, descarga el ANEXO A; procesa la nómina correspondiente de acuerdo a la fecha de los permisos.
Nota: Si el empleado está dado de baja puedes reingresarlo con fecha anterior a tu registro de permiso para continuar con la práctica.
3.Revisa que se hayan registrado correctamente los permisos
4.Investiga las respuestas de las siguientes preguntas:
- ¿Qué tipos de permisos sí pagan en Nominax?
- ¿Qué tipos de permisos no pagan en Nominax?
- ¿Qué diferencia hay en un permiso de incapacidad interna y la incapacidad del IMSS?
- ¿Cómo se calcula la fecha de final de un permiso?
- ¿Para qué sirven los permisos?
Producto de aprendizaje:
1.Reporte escrito de las respuestas a las preguntas teóricas e impresión del reporte de nómina con el nombre de incidencias capturadas, de la semana 10.
Información adicional: Para abrir los documentos descargables, necesitas un programa lector de archivos PDF como:
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Foxit Reader (Descargar)
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