Centro de ayudaEl 15 de mayo de 2025, se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el aviso oficial del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT), el cual establece el plazo legal otorgado a los patrones para ajustar sus sistemas y procesos internos con motivo de la reforma al artículo 29 de su ley, publicada el 21 de febrero de 2025.
Fuente: Diario Oficial de la Federación
¿Cuáles son las implicaciones de este cambio?
El cambio principal que tiene implicaciones en el proceso del cálculo de la nómina, consiste en que las faltas y/o incapacidades ya no serán consideradas para el cálculo del descuento de INFONAVIT de los empleados. Es decir, que incluso aunque el trabajador no haya laborado el periodo completo, ya sea porque faltó o tuvo alguna incapacidad, está obligado a realizar la aportación completa al INFONAVIT sin descontar lo proporcional por las incidencias que haya tenido.
El detalle de la reforma se puede consultar en la publicación del DOF del 21 de febrero: DOF - Diario Oficial de la Federación
¿Cuándo se implementará en Nominax?
A partir del 1 de julio de 2025 se habilitarán los cambios en Nominax para que las faltas y/o incapacidades ya no sean consideradas para el cálculo del descuento de INFONAVIT de los empleados.
Lo anterior, en apego a los lineamientos publicados por el INFONAVIT en los que se menciona que la aplicación práctica de este nuevo mecanismo de descuento será obligatoria a partir del cuarto bimestre de 2025 (julio-agosto), con fecha límite de pago el 17 de septiembre de 2025.
Por su parte no tienen que realizar ningún ajuste, el cambio será aplicado de forma automática el 1 de julio.
¿Cómo se verá reflejado en Nominax?
A partir del 1 de julio, cuando se realice el proceso de cálculo de la nómina donde haya empleados con crédito INFONAVIT, se les hará el descuento correspondiente al 100% de su aportación requerida, sin tomar en cuenta que en ese periodo haya estado fuera de sus labores.
Cabe mencionar que por la naturaleza de los nuevos cambios, no se verán reflejadas las faltas en el rastreo de INFONAVIT debido a que ya no son consideradas para este descuento.
Reporte de diferencias INFONAVIT - Nominax
Como una medida para apoyar en la administración de los descuentos de los créditos INFONAVIT de sus empleados, se habilitó en Nominax un nuevo reporte donde se podrá consultar la relación entre los montos que se debieron retenerse y el monto que realmente fue aplicado en el periodo.
En caso de que no haya habido incidencias en el periodo, el reporte cuadrará en ambos conceptos, de lo contrario mostrara las diferencias para que el empleador pueda llevar un control y tomar posteriormente las medidas necesarias.
Este reporte lo pueden encontrar con el nombre: Diferencias INFONAVIT en la ruta: Operación > IMSS/INFONAVIT > Reportes. Consulta más detalles en: ¿Cómo consultar si hubo diferencias en la retención del crédito INFONAVIT?
IMPORTANTE: Los cambios habilitados en Nominax se realizan en estricto apego a la ley definida por el IMSS/INFONAVIT y con base en las publicaciones oficiales emitidas en el DOF hasta la fecha en que publicamos la nueva versión.
Sin embargo, conforme a las recomendaciones de expertos en la materia, se recomienda seguir muy atentos a las comunicaciones del IMSS/INFONAVIT para conocer como se deberán manejar las diferencias en descuentos. De igual forma, es importante validar los importes de los descuentos vs. el SUA para identificar oportunamente cualquier diferencia que pueda haber.
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