Centro de ayudaEn Nominax, el cálculo de algunos conceptos de excedente que gravan para IMSS relacionados con bonos y vales como el 231 (Gravado IMSS Asistencia), 232 (Gravado IMSS Puntualidad), 239 (Gravado IMSS Bono Despensa), 242 (Gravado IMSS Vale Despensa), etcétera, se realiza en cada nómina. Al afectar la nómina, se va a los acumulados de estos conceptos.
El proceso de Promedio de Variables simplemente toma los acumulados de estos conceptos para los meses del bimestre que se está procesando. Ese es el monto que aparece en la pantalla de Auditoría de Variables.
Bono de Asistencia/Puntualidad - Ejemplo
Supongamos que un empleado con Salario Diario Integrado de $320.00 tuvo un bono de asistencia por $2500.00 en el primer periodo del ejercicio. El exento de su bono de asistencia (o puntualidad) se calcularía de esta manera:
Exento = Salario Diario Integrado X Concepto 701 (Días Activo) X 0.10
Puedes encontrar la cantidad de Días Activo en el escritorio de Operación, entrando a Nómina > Recibo de Empleado, y haciendo clic en Montos Prenómina:
Días Activo = 15, por lo tanto:
Exento = $320.00 X 15 X 0.10 = $480.00
La parte gravada es la diferencia entre el bono pagado y la parte exenta:
Gravado = $2,500.00 – $480.00 = $2,020.00
Esa es la cantidad que aparecerá en Auditoría de Variables.
Vale de Despensa - Ejemplo
Para el caso del vale de despensa, supongamos que un empleado recibió $500.00 en el primer mes del bimestre. El exento se calcula de esta manera en Nominax:
Exento = Salario Mínimo X Concepto 701 (Días Activo) X 0.40
En este caso:
Exento = $86.88 X 15 X 0.40 = $521.28
La parte gravada de nuevo es la diferencia entre el vale pagado y la parte exenta:
Gravado = $500 – $521.28 = $ 0
Cuando el resultado es negativo, se deja a cero y no hay parte gravada.
Suponiendo que tuvo 13 días activos en el segundo mes del bimestre:
Exento = $86.88 X 13 X 0.40 = $451.776
Gravado = $500 – $451.776 = $48.224
Esto es lo que aparecerá de parte gravada en el segundo en Auditoría de Variables.