Comunicado - Cambio CFDI de nómina

Como te hemos venido informando en comunicados anteriores.

El SAT realizó nuevos cambios para el CFDI de nómina, los cuales implican lo siguiente:

• Nuevas claves de timbrado para percepciones:
  • 054 Días de descanso laborados
  • 055 Días de descanso obligatorios laborados
  •  056 Previsión social, Art 93 fracciones VIII y IX LISR
• Nuevas claves de timbrado para deducciones:
  • 108 Ajuste a días descanso laborados gravados
  • 109 Ajuste días descanso laborados exentos
  • 110 Ajuste días descanso obligatorios gravados
  • 111 Ajuste días descanso obligatorios exentos
  • 112 Ajuste previsión social Art 93 fracciones VIII y IX LISR Gravado
  • 113 Ajuste previsión social Art 93 fracciones VIII y IX LISR Exentos
• La clave de percepciones 038 Otros deberá ser 100% gravada y no permitirá importe exento, sin excepción.
• El límite máximo del Subsidio al Empleo para 2026 cambia de: $475.00 → $628.00

Ahora bien. ¿Cómo aplican estos cambios para tus empresas dentro de Nominax?

Para cumplir con estos nuevos requerimientos realizamos los siguientes ajustes dentro de las empresas:

Se ajustan las claves de timbrado para los siguientes conceptos

• Respecto al tope del subsidio y la clave de timbrado 038 exenta, se implementaron validaciones internas donde no se podrán dar estos escenarios para evitar errores de timbrado.

Estos cambios ya están aplicados en tu empresa, por lo que no es necesario realizar ningún ajuste.

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