Registrar días festivos trabajados es crucial para asegurar una compensación justa y cumplir con las normativas laborales. En este artículo te compartimos las opciones disponibles en Nominax para realizar el registro.
Opción 1: Mediante el asistente de Procesar Nómina
Esta opción permite realizar el registro a más de un empleado.
- Entra al asistente de Procesar Nómina desde el menú de Acciones en la pantalla de Resumen de Nómina.
- Da clic en Siguiente hasta llegar al paso de Capturar Horas.
- En la columna de Festivo, ingresa el número de horas trabajadas durante el día festivo en el renglón correspondiente al empleado y termina de procesar la nómina.
Opción 2: Registrar excepciones de días y horas
Este proceso permite realizar el registro por empleado.
- Selecciona como activo al periodo en el cual se registrará el festivo trabajado.
- Entra a Excepciones de Días y Horas usando el buscador o en el menú principal en Prenómina > Excepciones de Días y Horas.
- En el menú de Acciones, selecciona Agregar Excepción de Días y Horas.
- Se abrirá la pantalla Agregar Excepción de Prenómina, ingresa los siguientes datos:
-
- Se mostrará al empleado a quien se le registrará el festivo trabajado
- En Concepto, ingresa 805, que es el concepto de Horas Festivo Trabajado a Pagar.
- Captura las horas trabajadas durante el festivo en Monto.
- Da clic en Guardar para agregar la excepción.
- Por último, procesa tu nómina para que se efectúe el registro.
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