Cómo pagar vacaciones a un empleado junto con su semana o quincena

2 min. de lecturaúltima actualización: 10.17.2023

Descripción

Este proceso consiste en realizar el registro para pagar las vacaciones al empleado sin que descanse los días de vacaciones, por lo cual, además se incluye el pago de su nómina completa, ya sea la semana, quincena, etc. 

Aplicación en Nominax

Proceso

1. Ingresar a Vacaciones

En el menú de opciones da clic en Prenómina y en las opciones que se muestran selecciona Vacaciones

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2. Seleccionar Registrar Pago de Vacaciones

En el menú de acciones selecciona la opción Registrar Pago de Vacaciones.  

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3. Registrar Pago de Vacaciones 

Aparecerá la ventana Registrar Pago de Vacaciones, llena la información solicitada y da clic en Guardar.

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  • Empleado indica el número y nombre del empleado seleccionado. 
  • En Fecha Inicial selecciona la fecha en la cual se registrará el pago, de forma automática se define el día actual. 
  • En Días a Pagar indica los días que se pagarán. 
  • En Días Prima Vacacional captura los días equivalentes al porcentaje que corresponde de la prima vacacional. 
  • Tipo de Nómina indica el tipo de nómina en que se encuentra el empleado (semanal, quincenal, etc.) 
  • En Periodo de Pago selecciona el periodo en el que se pagarán las vacaciones. 
  • En Observaciones agrega tus observaciones en caso de contar con alguna. 

Aparecerá un mensaje indicando que El registro fue dado de alta exitosamente, puedes Agregar otro registro o da clic en Salir.  

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 4. Seleccionar Vacaciones Pagadas

Selecciona de la lista desplegable Tipo saldo la opción Vacaciones Pagadas. El registro del pago de vacaciones aparecerá en la cuadrícula.   

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Nota:
En la lista desplegable de Tipo saldo puedes seleccionar la información que se visualizará en la cuadrícula, las opciones son: 
Vacaciones Pagadas. 
Vacaciones Gozadas. 
Prima Vacacional.  
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