Este proceso consiste en cómo modificar las vacaciones registradas a un empleado.
Antes de empezar
Para comprender mejor este contenido, te recomendamos consultar información sobre ¿Cómo navegar en el sistema en general?
1.Selecciona al Empleado de interés, en el menú de opciones da clic en Prenómina y en las opciones que se muestran selecciona Vacaciones.
Nota: También puedes escribir Vacaciones en el campo de Buscar y presiona Enter.
2.En la pantalla de Vacaciones selecciona en Tipo saldo la opción Vacaciones Pagadas. Selecciona el registro de interés y en el menú de acciones da clic en Modificar Vacaciones.
Nota: También puedes dar doble clic en el registro de vacaciones.
2.Aparecerá la pantalla Modificar registro de Vacaciones, actualiza los siguientes datos:
- En Sale de Vacaciones, ingresa la fecha en que sale de vacaciones el empleado, tiene que ser día hábil.
- En Regresa a Trabajar, ingresa la fecha en que regresa a trabajar el empleado, tiene que ser día hábil.
- Adicionalmente, se muestra como referencia la siguiente información:
- Fecha de Ingreso.
- Antigüedad del empleado.
- Tabla de prestaciones a la que pertenece.
- Porcentaje de Prima vacacional que le corresponde.
- En Prima a pagar, se visualiza el porcentaje de prima vacacional a pagar de acuerdo con los días de vacaciones a gozar.
- En Días a gozar, se visualizan los días de vacaciones a gozar de acuerdo con las fechas de salida y regreso de vacaciones.
- En Días a pagar, se visualizan los días de vacaciones a pagar de acuerdo con los días de vacaciones a gozar.
- En Tipo de Nómina, aparece automáticamente el tipo de nómina al que pertenece el empleado.
Nota: Si lo necesitas puedes modificar los datos de los Días a pagar y la Prima a pagar.
- En Periodo de Pago, selecciona el periodo de nómina en que se pagarán las vacaciones.
- Observaciones, este campo no es obligatorio, pero puedes ingresar notas o información adicional.
- Da clic en Actualizar.
Información adicional
En la pantalla Vacaciones puedes consultar en la lista desplegable de Tipo saldo con las opciones de Vacaciones Gozadas, Vacaciones Pagadas y Prima Vacacional.
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