Este mes de marzo del 2025, Nominax se ha actualizado a la versión 8.0.29, incorporando importantes mejoras para optimizar la gestión de nómina en tu empresa.
Nuevos criterios para el Salario Base de Cotización del IMSS
A partir de esta versión, Nominax implementa ajustes en el cálculo del Salario Base de Cotización (SBC) conforme a la normativa del IMSS.
📌 Bonos de asistencia y puntualidad
-
Estos bonos pueden excluirse del SBC solo si no superan el 10% del mismo.
-
Si el monto excede este límite, el sistema mostrará un mensaje de error indicando el porcentaje máximo permitido por empleado.
-
En caso de exceder el límite, será necesario ajustar el valor del bono para cumplir con la normativa.
Consulta más información aquí.
Mejoras en Nominax
✔ Identificación de empleados con bonos que superan el 10% del SBC
-
Al configurar la prestación, el sistema ahora valida automáticamente si el bono excede el límite permitido.
-
Si se supera el 10%, se generará un mensaje de error para alertar sobre el ajuste necesario.
✔ Condiciones para el pago de bonos
Si en las fechas del período en proceso se registra al menos un retardo, no se realiza el pago de Puntualidad. Sin embargo, si se registra alguna falta, el sistema no aplicará el pago de ninguno de los dos bonos.
✔ Nueva configuración en el sistema
-
La configuración del pago de estos bonos ha sido actualizada a un esquema de Todo o Nada, en cumplimiento con los criterios del IMSS.
-
Este ajuste no es modificable, pero puedes visualizarlo en: Catálogos > Catálogos de Compensación > Prestaciones > Bono de Asistencia o Puntualidad.
Prohibida la reproducción total y/o parcial de la presente obra protegida conforme a la Ley Federal del Derecho de Autor en México y Convenio de Berna internacionalmente. Derechos Reservados. ©. Copyrights. Propiedad de TRESS SOPORTE Y CONSULTORÍA, S.C., con domicilio en: Carretera al Aeropuerto 1900, int. M2, Piso 3, Col. Centro Comercial Otay, CP 22425, Tijuana, BC, México.
Clasificación: Pública.